Opportunity Creation
採用を、データとAIで
再設計する。
企業の採用情報を構造化し、候補者に届く体験へ変える。
採用活動の効率化と歩留まり改善を実現する、採用AIソリューションを設計・構築しています。
採用の効率化
Problem
母集団形成の最大化に焦点を当て、採用数へとつなげる従来の採用手法は、通用しづらくなっています。
JOPPOは、企業の公式採用情報を整理し、候補者ごとの関心に合わせて再構成します。
理解・納得・応募につながる採用体験を設計し、採用活動の効率化と歩留まり改善を支援します。
データとAIで
再設計する技術。
Data / Technology
AIナレーション
01
説明会資料や採用情報を、候補者が好きな時間・場所で、自分の関心に合わせて進められる音声付きコンテンツへ。
RAGによる企業研究・公式FAQ・応募導線
02
企業の公式情報を整理し、AIが扱える採用データとして構造化。候補者ごとの関心や疑問に合わせて、企業研究や応募前FAQに柔軟に対応します。
行動データ分析
03
AI利用データを解析し、候補者の関心・不安・離脱理由を可視化。歩留まりの改善ポイントを明確にし、採用改善につなげます。
採用データをマッチングインテリジェンスへ
04
候補者データ、選考データ、採用データを統合し、企業独自の予測モデルを構築。
採用・活躍につながる特徴量を学習し、採用広報、ソーシング、スクリーニングの改善に活用することで、採用活動全体の精度と効率を継続的に高めます。
採用課題に合わせて構築する、3つのAIソリューション。
Solutions
採用データスコア
候補者から見た採用情報の見え方を、意思決定因子・項目別に構造化。
採用競合との比較を通じて、採用情報の具体的な改善ポイントを明確にします。会社説明AI
説明会資料や採用情報を、候補者が好きな時間・場所で視聴できるAIナレーション型コンテンツへ。
企業理解を深め、説明会・応募への接点を広げます。採用ナビゲーションAI
企業研究・応募前FAQ・キャリア相談を通じて、候補者一人ひとりに合わせた採用体験を設計。
理解・納得・応募につながる対話型AIを構築します。
導入の流れ
Flow
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。サービスの概要や課題感をお伺いし、最適な導入プランに向けた第一歩をサポートいたします。
01
資料送付
ご要望に合わせて、サービス資料や活用イメージをお送りいたします。導入メリットや具体的な活用方法をご確認いただけます。
02
お打ち合わせ
担当者がヒアリングを行い、貴社の課題や目的に沿った活用方法をご提案します。具体的な運用イメージを共有しながら進めていきます。
03
お見積り
ヒアリング内容をもとに最適なプランを作成し、お見積りをご提示します。導入スケジュールや費用感を明確にご確認いただけます。
04
採用AIソリューションのご相談
Contact
まずはお問い合わせ・資料ダウンロードから、貴社の採用課題に合った活用方法をご確認ください。